Références

« Les ateliers de gestion d'Innopool : efficaces, toujours sur un pied d'égalité et centrés sur les participants/clients. »

« Il est toujours difficile de pourvoir des postes de direction dans le secteur de la santé. Avec l'aide d'Innopool, nous avons pu recruter le personnel qualifié pour deux postes de direction. La collaboration avec Mme Etienne et son équipe a été professionnelle, sympathique et digne de confiance. L'approche a toujours été bien coordonnée, efficiente et judicieuse. Le fait que les deux experts recrutés se soient rapidement intégrés à l'équipe et à notre grande entreprise dynamique en dit long. Nous ne pouvons que recommander Innopool en tant que partenaire. »

« Innopool nous a apporté un soutien extrêmement professionnel dans notre recherche d'un nouveau directeur général et nous avons été impressionnés par une clarification précise des besoins, une communication claire et une présélection bien fondée de candidats appropriés. Nous avons particulièrement apprécié la fiabilité et l'approche structurée tout au long du processus de recrutement ainsi que le leadership empathique dont a fait preuve Michèle Etienne. Grâce à leur soutien, nous avons pu pourvoir le poste avec succès et dans un délai raisonnable. Merci beaucoup ! »

« Innopool Executive Search : un lead complet et un contact personnel très professionnel. Un excellent sparring partner. »

« Innopool a apporté un soutien complet à l'hôpital cantonal d'Aarau en termes de politique du personnel dans le cadre d'une réorganisation globale. L'équipe de Kurt Aeberhard a joué un rôle important dans le réalignement stratégique et personnel du Conseil d'administration et de certaines parties de la Direction. Le processus de recherche et de recrutement de cadres a toujours été adapté au poste à pourvoir, complet dans son analyse et efficace dans sa mise en œuvre. Je voudrais profiter de cette occasion pour souligner la collaboration professionnelle, personnelle et facile avec toute l'équipe. Au nom du conseil d'administration du Kantonsspital Aarau AG, je tiens à remercier Kurt Aeberhard et son équipe pour leur excellent service. »

« Ce que j’apprécie particulièrement dans cette collaboration, c’est la relation de confiance, les valeurs vécues et l’intérêt réel pour les rendez-vous durables. Les mandats sont appuyés par des outils professionnels, un grand soin et un suivi fiable. Pour moi, il s’agit d’un partenaire fiable et compétent pour les postes de direction dans le secteur de la santé. »

« Le mélange unique d'excellence professionnelle, d'excellent réseau et de gestion précise et sérieuse des processus a fait de chacun de nos recrutements avec Innopool une véritable réussite. »

« L’analyse de la personnalité et du potentiel m’a totalement convaincue. La méthodologie utilisée, en particulier la combinaison de l’analyse e‑stimate® et d’un entretien approfondi, est professionnelle et très bien fondée. Les deux évaluateurs se sont parfaitement complétés et les résultats ont été présentés de manière claire, pratique et avec un sens aigu du contenu pertinent. L’évaluation m’a donné des informations précieuses et objectives et a contribué de manière significative au processus de prise de décision. »

« L'atelier « Fit for future » nous a fourni une inspiration précieuse et a présenté des approches révolutionnaires pour nous préparer spécifiquement et de la meilleure façon possible aux changements à venir dans notre réalité virtuelle. L'échange franc entre tous les participants a été particulièrement utile. Une expérience inspirante qui aura un effet durable sur les prochains ateliers et que nous sommes heureux de recommander. »