Referenzen

«Innopool Führungsworkshops – wirkungsvoll, immer auf Augenhöhe und auf die Teilnehmenden / Kunden eingehend und ausgerichtet»

«Im Gesundheitswesen Leitungspositionen zu besetzen, ist immer eine Herausforderung. Wir konnten zwei Geschäftsleitungspositionen mithilfe von Innopool erfolgreich besetzen. Die Zusammenarbeit mit Frau Etienne und ihrem Team war professionell, sympathisch und sehr vertrauensvoll. Das Vorgehen war jederzeit miteinander gut abgestimmt, effizient und zielführend. Dass die beiden rekrutierten Fachleute sich schnell ins Team und unseren grossen und lebhaften Betrieb integriert haben, spricht für sich. Wir können Innopool als Partner auf jeden Fall empfehlen.»

«Innopool hat uns äusserst professionell bei der Suche nach einer neuen Geschäftsführerin unterstützt und überzeugte durch eine präzise Bedarfsklärung, eine klare Kommunikation sowie eine fundierte Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten. Besonders geschätzt haben wir die Verlässlichkeit und die strukturierte Vorgehensweise während des gesamten Rekrutierungsprozesses sowie die empathische Führung durch Michèle Etienne. Dank ihrer Unterstützung konnten wir die Position erfolgreich und innert nützlicher Frist besetzen. Vielen Dank!»

«Innopool Executive Search – ein rundum und immer sehr persönlicher und professioneller Lead und ausgezeichneter Sparring Partner»

«Innopool hat das Kantonsspital Aarau im Rahmen eines umfassenden Turnarounds personalpolitisch umfassend unterstützt. Das Team von Kurt Aeberhard war massgeblich an der strategisch-personellen Neuausrichtung des Verwaltungsrats und Teilen der Geschäftsleitung beteiligt. Der Executive Search- und Rekrutierungsprozess war stets auf die jeweilige zu besetzende Funktion zugeschnitten, umfassend in der Analyse und effizient in der Umsetzung. Gerne möchte ich an dieser Stelle die professionelle, persönliche und unkomplizierte Zusammenarbeit mit dem gesamten Team herausstreichen. Im Namen des Verwaltungsrats der Kantonsspital Aarau AG danke ich Kurt Aeberhard und seinem Team herzlich für die ausgezeichneten geleisteten Dienste.»

«Ich schätze an der Zusammenarbeit besonders die vertrauensvolle Beziehung, die gelebten Werte und das echte Interesse an nachhaltigen Besetzungen. Die Mandate werden mit professionellen Instrumenten, grosser Sorgfalt und einem verlässlichen Follow-up begleitet. Für Führungsfunktionen im Gesundheitswesen ist dies für mich ein verlässlicher und kompetenter Partner.»

«Die einzigartige Mischung aus fachlicher Exzellenz, einem hervorragenden Netzwerk sowie einer präzisen und verbindliche Prozessführung hat jede unserer Rekrutierungen mit Innopool zu einem echten Erfolgserlebnis gemacht.»

«Die Persönlichkeits- und Potenzialanalyse hat mich vollumfänglich überzeugt. Die angewandte Methodik, insbesondere die Kombination aus e‑stimate®-Analyse und vertiefendem Interview, ist professionell und sehr fundiert. Die beiden Assessorinnen haben sich hervorragend ergänzt und die Ergebnisse wurden klar, praxisnah und mit viel Gespür für die relevanten Inhalte vermittelt. Das Assessment hat mir wertvolle, objektive Einsichten gegeben und den Entscheidungsprozess massgeblich unterstützt.»

«Der Workshop «fit for future» hat uns wertvolle Impulse gegeben und wegweisende Ansätze aufgezeigt, um uns gezielt und bestmöglich auf die anstehenden Veränderungen in unserem VR vorzubereiten. Besonders hilfreich war der offene Austausch zwischen allen Teilnehmenden. Eine inspirierende Erfahrung die nachhaltig für weitere Workshops wirkt und welche wir gerne weiterempfehlen.»